Medewerker HR

Referentie nummer: INIL01043

Functie omschrijving

Uitzendbureaus worden steeds meer vaste werkgever. Inmiddels heeft zo’n 40% van onze medewerkers een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst zonder uitzendbeding. Door onze operationele groei en toenemende regelgeving hebben wij behoefte aan een medewerker HR die zowel operationeel werkzaam is, maar die nadrukkelijk ook tactisch bezig gaat met het opzetten van beleid op de relevante vraagstukken. Gezien de krapte op de arbeidsmarkt zien wij dit als een belangrijke strategische stap om onze medewerkers tevreden te blijven houden.

Je gaat op verschillende deelgebieden (in samenspraak met directie en frontoffice) beleid & werkwijzen opstellen omtrent diverse aspecten;



* Contractbeheer (signaleren, rapporteren & controleren).
* Begeleiden & aansturen van zieke medewerkers (reintegratie afspraken maken, je houdt o.a. contact met onze uitvoerder van de ZW)
* Je voert het dossierbeheer rondom onze medewerkers & klanten en zorgt dat alles up-to-date blijft;
* Je wordt verantwoordelijk voor het CAO-proof blijven van de organisatie en beoordeelt contracten hierop
* Je beoordeelt op verzoek de actuele vacatureteksten
* Je ondersteunt de front medewerkers met vragen aangaande personeelszaken
* Je voert regelmatig overleg met collega's over lopende zaken
* Je hebt signalerende & administratieve werkzaamheden rondom aanvullende overeenkomsten met medewerkers
* Je doet aanvragen voor opleidingen (ook subsidieaanvragen)
* Je houdt toezicht op de juiste uitvoering van het opgestelde personeelsbeleid;
* Je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van HR beleid

Functie eisen

Om deze functie een goed invulling te kunnen geven, dien je naar onze mening te voldoen aan de volgende eisen:


Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Personeel & Organisatie
Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring als HR Medewerker, Medewerker Personeelszaken of HR Assistent
Je bent communicatief vaardig en enthousiast voor deze functie
Je bent een sterke persoonlijkheid en kunt zelfstandig werken
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Je bent dienstverlenend ingesteld
Je bent op korte termijn beschikbaar
Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Ervaring binnen de flexbranche is een pre evenals kennis van de Bouw en/of CAO klein metaal

Bedrijfsprofiel

Uitzendidee BV is de holding voor een viertal gespecialiseerde uitzendbedrijven. Zij treedt niet actief onder eigen naam naar buiten. De werkmaatschappijen hebben elk hun eigen specialisatie (Infra, telecom, elektrotechniek, evenementenbranche) en hebben medewerkers uitgezonden door heel Nederland. Het bedrijf bestaat reeds 20 jaar en maakt sinds 2014 een forse groei door. Uitzendidee voert de complete loon en contract administratie voor alle uitgezonden medewerkers evenals de financiële administratie voor de werkmaatschappijen. Gemiddeld zijn er tussen de 200-250 medewerkers werkzaam).

Bedrijfscultuur

Onze cultuur zou omschreven kunnen worden als ‘no-nonsense’. Op ons kantoor heerst een informele werksfeer, met veel onderling contact tussen de verschillende bedrijven. Belangrijk is dat er gelachen kan worden en dat we altijd ’s middags gezamenlijk lunchen. Bedrijfsuitjes hebben we regelmatig en doen we met z’n allen.

Arbeidsvoorwaarden

In overleg

Locatie

Nijmegen

Contactpersoon

I. Van de Louw

Meer details
Match criteria